为全面提升华谋咨询人才员工综合能力，秉承“优秀复制优秀”的培养理念。2024年5月2日至4日，华谋咨询公司举办了为期三天的夏季大炼兵活动，此次大炼兵采取线上线下同时进行，公司全体员工全程参与。

第一天大炼兵开始，华谋的全体成员以充沛的精力和洪亮的声音朗读企业的文化理念并共同唱响司歌。这些歌声和朗诵不仅激发了热情和斗志，同时也鼓舞了每一个华谋人以满怀信心向前迈进新的征途。

华谋咨询总裁张宇兰总裁的发言为此次夏季大炼兵拉开了序幕，她强调，华谋全体员工在任何环境下都应该展现华谋的风采和勇气，积极面对并克服各种挑战。她指出，我们要始终将客户需求放在首位，以客户为中心，持续优化我们的产品和服务。我们应以工匠精神为指导，注重长期发展和持续创新。张总还强调了持续的人才培养计划的重要性，华谋致力于培养一批具备工匠精神和利他心态的优秀咨询师，这将极大地增强我们团队的价值和影响力。她号召全体同事齐心协力，同舟共济，确保每一项战略部署都落到实处，坚决完成公司设定的2024年经营目标。

随后，华谋咨询综合支持部刘宁总对公司第一季度项目质量进行了评比和通报。全面分析并评估了每一个项目的质量情况，为我们提供了关键的数据和深刻的质量反馈，其中反馈出来的问题，值得所有人员高度重视。质量是企业的生命，通过对项目质量的评估，不仅揭示项目运营的不足之处，同时也极大地增强了整个组织对市场动态的适应能力和策略调整的敏感性。也体现了我们公司对于高质量项目的不懈追求和承诺，确保我们在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。

学以致用，青出蓝而胜蓝，此乃传承之美。华谋咨询在满怀朝气的春季启动并实施了“青蓝计划”。如同春播带来夏收，在此期间，来自“青蓝计划”的杰出师徒代表们登台献策，分享了彼此的成长与收获。优秀的导师们不仅教授专业知识，亦致力于每位学徒的个人发展，细致检阅他们的每一份阅读与学习总结。课程结束后，导师们还不遗余力地引导学徒如何将理论知识应用于实际工作之中，学徒们纷纷表达对导师辛勤付出的感激。

在接下来的三天里，大炼兵活动涵盖了项目深度分析、专业技能提升训练、产品销售技巧演练、老客户翻炒的激活策略、客户关系管理、数字化产品的详细复盘以及新产品的发布等多个重要领域。在全方位提升华谋人的综合职业能力，并极大地激发他们的工作创新灵感。全体华谋人将投入精力进行细致的梳理和总结，通过识别不足并填补空白，以确保在实际工作中的表现更加出色，真正实现能力的全面提升。

在培训的第二天下午，华谋咨询工会为全体员工精心策划了一场充满活力的活动——华谋2024年夏季趣味运动会。此次活动旨在提升员工间的团队合作能力以及相互之间的沟通交流。在运动会现场，激情澎湃，员工们你追我赶，勇猛地突破自我极限。来自各个部门的队伍展现出了“硬核”的竞争态度，争夺每一个分数。整个场地热情高涨，欢呼声和掌声此起彼伏，场面异常激动人心。

华谋公司一直致力于提高工程师的荣誉感，推动零部件的标准化，明确各个专业领域的领头人物，以及加强对责任的认识和执行。为了达到这些目标，并在全体员工中树立更高的标准，在大炼兵最后一天，公司特别举行了两个重要的仪式：第二批工程师授衔仪式和第一批助理科学家启动仪式。在第二批工程师授衔仪式上，一群表现优秀的顾问师被正式授予了工程师。这不仅是对他们在技术和项目管理方面能力的认可，更是对他们未来在公司扮演更重要角色的期望。授衔仪式上，公司首席科学家李葆文亲自为工程师戴上象征荣誉和责任的徽章，并给予他们鼓励和指导的话语。紧接着，举行了第一批助理科学家授衔仪式，选中的助理科学家们是从众多申请者中脱颖而出的才华横溢的资深顾问师，他们将在接下来的时间里接受严格的培训和实践经验积累。这一计划旨在培养他们成为未来的科研领导者，推动公司在技术和创新方面持续领先。通过授衔仪式，体现了公司对人才的重视和对未来的投资，同时也鼓励所有员工为实现公司的长期目标而不懈努力。

在这个充满活力和阳光的季节里，华谋咨询迎来了夏季运动会以及第一季度的优秀奖项颁发仪式。这是一次全体华谋人成长与蜕变的集体庆典。华谋咨询隆重举行了第一季度的奖项颁发仪式。表彰那些在平凡岗位上做出不平凡业绩的优秀员工，以及展现卓越团队协作精神的优秀团队。他们不仅为公司创造了显著的业务成果，更是用自己的实际行动诠释了华谋人坚持不懈、勇于攀登的企业精神。

在会议在此次大炼兵的总结发言中，张总充分肯定了此大炼兵活动，不管从形式还是实际内容中都比往届有较大的提高，同时也指出在公司全体人员活动中要要注重各项工作细节，提高工作效率。确保整个活动有节奏、更高效。公司首席科学家李葆文教授对此次大炼兵的各项发表进行了重点点评，他指出，产品事业部的所有顾问师都要高度重视技术，以技术提高项目质量，以技术提高交付能力，以技术提高推销讲力度，积极拥抱数字化，积极拥抱AI。他对此次大炼兵中展现出优秀的零件，对部件给予了充分的肯定，并希望所有顾问师都应该具备总结提炼、推成出新的能力。

华谋咨询股份董事长岳华新总在总结结发言中，再次强调产品思维是企业文化核心要素之一。在当前的商业环境中，企业运营不应仅限于关注产品的质量和技术革新，而应更广泛地应用产品思维以指导整体的企业经营。这种思维方式下，产品不仅仅是商品本身，更是围绕消费者需求定制的全方位解决方案，它包括了整合服务和增值功能。通过这样的策略，企业可以更精确地满足客户的期望，从而增强自身的长期竞争力。会上，岳总宣布华谋将加大对企业文化建设和员工培训的投入。通过建立积极、向上的工作环境和价值观体系，激发员工潜力与创造力。目标是使华谋的愿景和使命成为每位员工的共同追求，共同努力实现“振兴民族产业，助推中国创造”的伟大目标。

通过此次大炼兵活动，通过顾问师的交流和沟通，公司各级领导的赋能，运动会全体员工的参与和协作，不仅提升了产品团顾问师的交付能力，熔炼了华谋全体员工的意志。同时也提升了团队的凝聚力，体现了团队协作的合作精神。表彰先进，激发斗志，为今天圆满完成各项目标，储备了满满的正能量。在华谋夏季大炼兵圆满结束后。我们的每一位华谋人都将在严谨的实战和激烈的挑战中砥砺前行，每一滴汗水都会铸就未来的辉煌成就。我们将带着夏季大炼兵中积累的宝贵经验和教训，继续在专业的道路上深耕细作；我们将继续激发团队的潜力，发掘每一位华谋人的独特价值。面对行业的每一个新趋势和客户的每一个新需求，我们都将以百倍的信心，千倍的努力，迎难而上，不断创新，力求在新的起点上达到新的高度。无论风浪多大，华谋咨询永远前行！